Recruiter

ORMIT is specialist in Traineeships en al twintig jaar succesvol in het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van de leiders van morgen. Wil jij je carrière starten in een dynamische, innovatieve en ontwikkelgerichte organisatie? Word recruiter bij ORMIT!

  • Work@ORMIT
  • De Bilt
  • Verantwoordelijk voor de instroom van onze trainees!
  • Werken bij een Great Place to Work
  • Een leuk team en informele werksfeer
Simone resized.jpg

Recruitment bij ORMIT

ORMIT is specialist in Traineeships en al twintig jaar succesvol in het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van de leiders van morgen. Wil jij je carrière starten in een dynamische, innovatieve en ontwikkelgerichte organisatie? Word recruiter bij ORMIT!  

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van toptalent in de verschillende Traineeships van ORMIT. Je komt te werken in een hecht team en richt je op een enorm dynamische doelgroep. We selecteren enkel de allerbesten, een uitdagende taak. Dat vraagt om continue innovatie op recruitmentactiviteiten en een scherpe blik op interne processen. 

Om het juiste talent aan ORMIT te binden, zet jij samen met de Corporate Recruiter in op een aantal recruitmentactiviteiten waaronder: Campusrecruitment, Recruitmentmarketing, Community management en Sourcing. Samen bepalen jullie waar de prioriteit ligt en worden de taken verdeeld. Jouw focus ligt bij Campusrecruitment en Sourcing, maar er wordt zeker van je verwacht dat je meedenkt over andere thema’s. 

"Recruitment bij ORMIT is een dynamisch spel waarin je leert veel ballen tegelijk in de lucht te houden. Daarnaast is het ook gewoon een erg gezellig team!"
Arlette-van-Lint.jpg

By Arlette van Lint

Recruiter ORMIT

Concreet ben je hiervoor verantwoordelijk:

  • Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn en andere online kanalen
  • Organiseren, coördineren en uitrollen van onze activiteiten in samenwerking met meer dan 50 studie/studentenverenigingen (o.a. carrièrebeurzen, workshops, bedrijfspresentaties)
  • Onderhouden/coördineren van alle wervingskanalen van ORMIT (LinkedIn, Website, etc.)
  • Waarborgen effectiviteit van recruitmentactiviteiten (Data driven)
  • (Mede) beoordelen van binnenkomende sollicitanten
  • Het meedenken over strategische thema’s en innovatie binnen Werving & Selectie

Welkom in de Champions League! 

De war for talent is duidelijk voelbaar, maar ORMIT weet zich door een persoonlijke, effectieve en innovatieve aanpak te onderscheiden op de arbeidsmarkt. De selectie is streng, de kwaliteit hoog. Er wordt niet anders verwacht van de toonaangevende organisaties waar wij mee samen werken. Heb jij het in je om in deze strijd het verschil te maken?

Heb jij het in je?

Solliciteer bij ORMIT

Dit vragen we van je

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • 0-3 jaar werkervaring
  • Communicatief vaardig, professionele houding, pro actief, ondernemend en creatief
  • Interesse in management- en leiderschapsontwikkeling
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewust (wat is er nodig, hoe kunnen we groeien)
  • Affiniteit met Recruitment, HR en Ontwikkeling
  • Uitstekende beheersing Engelse taal

 

Zie jij jezelf terug in dit profiel?

Stuur je motivatiebrief en CV naar Recruitment@ormit.nl! Wij zullen je sollicitatie dan in behandeling nemen en zo spoedig mogelijk hierop reageren.

Dit kun je van ons verwachten

Een leuke baan bij een Great place to Work!

Goede arbeidsvoorwaarden, auto, laptop en telefoon. Daarnaast uiteraard zaken als pensioen en mogelijkheden tot ontwikkeling. Je hebt recht op 27 vakantiedagen en optie tot bijkopen. We staan bekend om onze informele en ontwikkelgerichte werksfeer met een groot netwerk waar je aan deelneemt.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct!
Nog vragen? Bel met Arlette: 06-57057672

ORMIT is een Great Place to Work

GPTW video